109、不会那么完美,但也不会那么糟糕(1/2)

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安溪从容而镇定地回答她:“我们关注这个领域,并不代表这个领域里,每个客户都是好的。海德还是应该爱惜自己的羽毛,不要随便做质地不佳的项目,收到的费用虽然丰厚,远远比不上过后真的爆出丑闻时,公司需要承担的后果。”

邓莉听完了,不置可否地错开话题:“这个项目的问题,过后再讨论,今天会上还有一件事要宣布。”

安溪收回视线,看向自己面前的笔和本子,这一次没能说服邓莉,她却不像从前那么沮丧了,因为她慢慢开始知道,说服人,不是像打几块广告牌那么简单,有时需要坦承,有时需要技巧,有时需要以退为进。

就在她胡思乱想的时候,忽然听到邓莉说:“顾海波先生离职以后,公司品牌顾问部的总监职位一直空缺,根据总部的安排,晋升安溪女士为总监职位。虽然公司一般都是在年末考核晋升,但是年中晋升的情况,也曾经有过先例,是公司对工作卓著的员工,给与的及时肯定。”

安溪很意外,散会的时候,几乎所有人经过安溪身边,都向她道了声“恭喜”。

邓莉留在最后,笑眯眯地对她说:“今年北京办公室的工作成绩很亮眼,先前解决内部员工爆料的事件,动作就很快,后来几个创新类型的项目,总部也很欣赏。考虑年中晋升的时候,总部征求我的意见,我就推荐了你,祝贺你安溪。”

安溪一直盯着她的眼睛,却始终看不出她是真的肯定自己的工作,还是在拉拢自己。但安溪知道,在未来很长一段时间里,她和邓莉之间都要维持这种微妙的平衡,各自坚持自己的立场。

她真诚地道了声谢,跟邓莉一道走出去,在旁人看来,她现在是邓莉很器重的下属。

回到自己的办公室里,安溪才想起拿出手机,给杨凯成发了条消息,把今天会上的情形告诉他。杨凯成很快就回了消息,只有一个字:好。

没过几天,邓莉果然把那家基金的基本情况和联系方式交给了安溪,交代品牌顾问部,来做后续的跟进。

这是安溪第一年就任部门总监,年终将会直接向管理层述职,部门收入,是她留给管理层的第一印象。她很需要这笔可观的项目收入,但是……情况跟她预想的差不多,这家基金想要借助海德的声誉,来放出消息、操纵价格,只是把真实的意图,用华丽空洞的辞藻包裹了一下,说得天花乱坠。

做还是不做,即使她已经成了部门总监,还是要面临这个问题,就跟当初面对顾海波的无耻要求时一样。

安溪自己花了点时间,写成了一份分析报告,没有假手旁人。在电脑上敲完最后一个字,已经是夜里十二点多,她拨了杨凯成的电话,又猛地想起,他现在已经不是那个二十四小时都开机的公司掌舵人了。

刚要挂断,电话却接通了,杨凯成的声音伴着咳嗽,稳稳地传出来:“安溪,什么事?”

“打扰你休息了,我有一份报告打算明天交给管理层,”安溪捏着手机,明明周围已经没有人,还是说得很小声,“交了这份报告,我可能……不能在海德留满三年了。”

杨凯成很平静,什么细节也不追问:“你是要问我该不该交么?”

“不是,报告我一定会交,”安溪肯定地回答,“无论如何,我不会眼看着公司做出一个错误的决定,却一声不吭。”她早已经不是那个,因为要跟审计委员会谈话,就紧张得休假在家的人了,一两年时间而已,人可以改变很多。

杨凯成在电话里轻轻地笑:“既然决定了,就做吧。工作不会像你想的一样完美,但是,工作也不会像你想的那么糟糕。”

挂断电话,杨凯成拿着手机,脸上还保持着刚才那个微笑的表情,慢慢地、一字一字地,发了一条消息给陆中泽:“陆氏金手指名不虚传,当初约定好的费用,我打给你。”

陆中泽很快就回了消息:“杨哥,钱我不要了,用来买你一句话,行么?”

这要求出乎杨凯成的意料之外:“什么话?”

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