第111章 奖励(1/2)

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周云笙发泄之后,她觉得心情舒畅。这件事在心里长时间压抑,一直没有和别人诉说,现在说出来感觉好很多。

她破涕为笑,从李浩的怀里挣脱开来。

“浩子,我们先回公司吧,我们公司拿下这一大单生意,要和员工们一起分享成功的喜悦。让他们对公司产生认同感。”

李浩听周云笙现在的语气轻松许多,她好像放下心中的一些负担。

但他依然不放心的问道:“你现在的状态能去公司吗?不行我们先回家休息一段时间。”

“不要把我想的那么脆弱,这么长时间我都是独自走过,早已经锻炼得很坚韧,这么点小状况没事。”周云笙瞪着大眼睛,认真的说道。

李浩看到周云笙的情绪波动很稳定。他就启动车辆向公司走去。

“云笙,你用手机通过云智能平台查看丁一现在怎么样,他可是为了天网系统开发工作才累倒,身体别真的出问题。”

李浩想到因为低血糖症状晕倒的丁一。他现在开车不方便玩手机,让周云笙查看一下,同时也分散一下她的注意力。

周云笙拿出手机,她仔细察看着丁一现在的情况。有员工陪他一起去看病,会实时汇报丁一的情况。

她打开手机,打开云智能平台说道:“丁经理现在已经出院,他是很常见的低血糖症状,主要就是没有按时吃饭。这种病很容易治疗。他经过细致的检查,身体没有其他的疾病。现在已经返回公司工作。”

“丁一这么拼命工作,生病之后,身体很虚弱,就应该在家休息一天。”李浩摇头说道。

“浩子,我从云智能平台上了解,丁一在研发自己的矿物智能程序。应该是他自己太着急,觉得身体没问题就开始工作。”周云笙分析道。

“我们公司管理又不严,他们完成自己的工作后,有时间研发个人的东西,我们欢迎他们这么做。

这也是留住人才的手段之一,只是人才难得,只希望他们可以爱惜身体,创造更大的价值。

我们公司有人工智能辅助进行编程。不需要员工透支生命来完成项目,只需要他们保持充沛的创造力。”李浩感慨的说道。

他们开着车,一路上有说有笑的谈论着。很快来到公司大楼,在地下车库停好车后。直接坐电梯来到第十层自己的办公室。

李浩和周云笙先把这个合同锁在特制的保险柜内。

周云笙随后和李浩商量道:“浩子,完成一个这么大项目,是不是应该给员工一些奖励。”

李浩琢磨了一会儿,说道:“是应该给一些奖励,但还是按照上次游戏公司的标准。我们只给参与过这个项目的员工发放奖励。

业务突出,技术优良的员工,可以额外进行一些奖励。但和这个项目无关的员工,就不要进行奖励。不能养成吃大锅饭的习惯。”

李浩知道完成一个重大项目,这些奖励都是应该出。

员工们每天早八晚六,某些工作繁重的项目还执行996的工作时间。

他们这么努力工作,除了挣一份维持生活的工资。最重要的就是在这个有盼头,可以看到自己远期的发展前景。

一个吝啬的老板,在这个竞争十分激烈的商业环境中,他是走不远。

自己吃下最大一块肉,总要给员工们留下一些骨渣和肉汤。把锅底都舔干净的老板,也没有员工愿意和他一起共事。

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