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当郝大国戒备着前行时，徐子龙的警卫营主力护着黄浩然走进了日军的伏击圈。
由始至终，军统和徐兴华假象中的敌人都是刺客和小股的偷袭，大兵力空降这样的作战对他们来说实在太过超前，完全出乎他们的预料。
战术思想的落后导致错误的预判，错误的预判又造成错误的应对方案。警卫营现在摆出的里中外三层防御阵型，使得护卫黄浩然的兵力不但没有正确的集中，反而被进一步分散。
从青石镇出发到现在，除了派人盯死内部的可疑人物这一步棋走对了。其他的时候，军统和黄浩然的警卫部队都在不停的犯错误。
三军易得，一将难求，随着抗日战争即将进入相持阶段，初期的大兵团乱战局面将渐渐减少，仗打得越来越精细。这就使得黄浩然集团中军官素养普遍不高的弱点渐渐暴露了出来。
37年全面开战之前，黄浩然将他的主要精力都放在军备竞赛上。人才培养方面基本依靠挖墙脚和德国顾问团举办的短期训练班。
从淞沪到南京再到徐州武汉，一路浴血奋战，黄浩然小集团在不断失血，同时还在不断的扩编。
精锐士兵的损失，通过大量投入新兵，不停轮战锻炼，勉强还能应付的过去。虽然士兵的质量一直在被掺水稀释，但部队战力下降的速度暂时还可以接受。
单兵素质和武器装备可以通过采购和训练在短期内得到提升，但是精英军官却不是可以短期集训培养出来的。
基层军官可以从表现优异的士兵中选拔，以战代练，基本还算够用。
但是中高级军官，特别是参谋和营连级别的军事主官，虽然损失的人员不多，但是随着，部队的编制越来越大，需求的数量也越来越多。
由于中央军的主要集团均为接连作战，中层军官伤亡都比较大，武汉也没有办法提供足够的预备军官给各单位进行补充。
所以黄浩然集团只能从兼并的杂牌军中汲取养分。但是这些出身杂牌军的军官指挥水平并不高，基本都是地方讲武堂出来的。不要说黄埔军校了，就连保定军校的毕业生，黄浩然手下也没有多少。
和只拥有99师的时期，黄浩然现在麾下的精锐程度下降了不少。
自从进入武汉战场，黄浩然就一直想要整编部队，举办几个短期集训班，提高一下军官的素质，补补第25集团军的短板，但是最高当局和日本人都不肯给他时间。
出现问题长时间不整改，是必定要付出代价的。
战争是比较的游戏，你不仅需要不断的进步，还需要比对方进步得更快！
像徐兴华和徐子龙这样很早就跟从黄浩然的班底，是黄浩然现在最拿的出手的部下，但即便是他们也由于由于眼界局限，没办法看穿日军的意图，只能处于被动。