70章 初次面试(1/2)

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发泄一番之后,萧晶的心情慢慢平静下来。

这次的机会千载难逢!大不了兵来将挡、水来土掩,小爷我从来又怕过谁?!

萧晶决定抓紧时间快速提升自己,房地产一窍不通又怎样,小爷的“初级理解力加深”和“初级记忆大师”可不是吃素的,马上学习就是!

而且“初级沟通术”的熟练度已经达到323,距离升级也不过还差一百多的熟练度,自己这段时间抓紧使用,争取尽快升级,看看有什么变化。

打定主意,萧晶打算明天就去新华书店,买上一堆房地产的书来啃。

第二天萧晶接到了张月灵的电话,让他这段时间多看经济方面和房地产方面的书籍。

接了张月灵的电话后,萧晶知道后面的面试果然不会是简简单单。

就这样,萧晶白天上班努力赚钱,顺便提升自己的“初级沟通术”。

下班时间就回家苦读经济方面和房地产的书籍,初级理解力加深”和“初级记忆大师”双管齐下,全力提升着自己的专业知识。

不知不觉,一周的时间过去了。

周一一大早,萧晶接到“隆信地产”人员的电话,邀请他上午十点参加第一场面试。

你妹!居然有九点钟通知十点钟面试的,是不是故意玩小爷啊?!

但是想想,那个疯婆娘袁颖肯定不可能再作怪了,可能这就是“隆信地产”的办事风格吧?

萧晶的怀疑其实是对的,本来“隆信地产”是周五统一通知面试消息的。

萧晶是张月灵的重点关注对象,肯定没人敢不给他打电话,可是通知他的电话被人故意压了下来,硬生生拖到了周一的上午,就是要让他措手不及。

压下电话的人就是营销副总监南劲松,萧晶的事惹得张月灵发飙这事被他知道了,他认为萧晶肯定是张月灵准备的重要心腹手下,很有可能是张月灵的亲戚。

而他就是首次面试的面试官,他已经想到了办法让萧晶进不了公司,而张月灵也找不到任何的借口。

南劲松仔细的研究了萧晶的简历,知道这个人的强项和软肋,所以他安排的面试第一步就是试卷笔试。

萧晶的文凭就说明了他是一个读书很烂的人,而且他学的专业完全和房地产没有半点关系。

“计算机网络与多媒体专业”,这是什么鬼,和房地产有一毛钱关系吗?

南劲松将试卷一共分为两张,分别是经济类的问题和房地产专业的问题。

如果两张试卷都没有达到80分的人将被直接淘汰。

又不懂经济又不懂房地产的人招来干嘛呢?浪费公司的粮食?!

由于试卷肯定要给张月灵过目,为了不让张月灵起疑,南劲松的试卷首稿十分的简单。

张月灵看了看,觉得都是些基础知识,所以并没有太在意,只是给萧晶打了个电话让他多看书。

在张月灵签字认可之后,南劲松将试题做了修改,内容基本不变,但是深度和难度却提升了一大截。

修改之后的试卷,南劲松并没有给张月灵汇报。

副总监并不是事事都要给总监汇报的,特别是南劲松这样的公司元老,就算他要和张月灵对着干,张月灵一时也拿他没办法。

南劲松之所以在表面上十分尊重张月灵,也只是不想给老板留下心胸狭窄,嫉贤妒能的印象而已。

总之,张月灵想要用的人,南劲松就一定不会让他进公司。

萧晶在机缘巧合之下,竟然成为了“隆信地产”营销中心总监与副总监斗争的焦点,甚至还有可能成为“空降兵”与“元老派”斗法的核心。

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