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既有鼓励也有威胁，有张有弛才是管理之法。
大家都忙答应着走了。
快下班的时候，田园园专门到了托儿所。
下班时间接孩子的比较集中，有的孩子比较小，看别的孩子被接走了，自己爸妈不来，哭得哇哇叫。
院子里乱哄哄的，几个老师还真是有些手忙脚乱。
现在已经有了三十个孩子，最小的才刚刚两岁，几乎就要占一个专人照料。
冬天孩子感冒得多、夏秋孩子拉肚子的多，吃药喂水、擦屁股洗手，老师们还真是不太够。
回去的路上，田园园问凤娟，“按照现在的孩子数目，得几个老师能够？”
凤娟说：“现在加上我是五个人，要说也凑合。就是孩子们年龄差得太多，不好弄。再来一个也成，三班倒的工人，有些要到很晚才接孩子，她们四个也轮班了呢。”
“我这不是家远、孩子又小吗？再加上是你的关系，嘿嘿，那几个大姐还挺照顾我的，没给我排早晚值班。”
田园园点点头，“嗯，大家处得好是应该的，看来得再增加一个老师了。”
回到小院儿，田园园直接去了曹政委家，“梦雪嫂子，咱们公司托儿所差个老师，你想去不？每天正常上下班，一个月四十块钱。”
梁梦雪有些心动，但是哪里敢自己做主，忙看向李秀英。
李秀英也有些为难，“这事儿，得一家子商量一下。晚上等他爷俩都回来了，商量好了再给你回话。”
田园园摸摸曹家小孙子的头，“孩子也有两岁了吧？想去就每天带上，公司里三十多个孩子呢，比咱们院里还热闹。”